| ESGマテリアリティ | 経営計画の取り組み | 機会とリスク | SDGs | |
|---|---|---|---|---|
| E環境 |
地球の美しい自然と 地球の縁を永遠に 地球環境保護に向けた 環境配慮型製品の提供 環境負荷低減活動の推進 |
環境配慮型製品の積極生産 CO2排出量削減活動 |
機会 ・環境配慮向け事業の拡大 ・生産技術の向上による生産ライン、生産競争力の強化 ・省エネ、省資源製品サービスの需要拡大による生産機会の増加 リスク ・電力価格の上昇による費用増加 ・環境負荷物質の排出による信頼喪失 |
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| S社会 |
多様な働き方が できる職場づくり ダイバーシティの推進 ワークライフバランス向上 インクルージョン拡大 |
多様な働き方のできる環境整備 |
機会 ・事業運営の効率化 ・採用機会の増加 ・安定した雇用の実現 リスク ・雇用難・従業員流出 ・従業員のモチベーション低下 |
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| Gガバナンス | 公正、透明性の高い経営 公正で誠実な企業活動 |
社会的責任の遂行 法令遵守・コンプライアンス体制強化 |
機会 ・事業の透明性による企業価値向上 ・適切な情報開示による信頼性向上 リスク ・不正による事業活動停止や制限 ・品質問題による信頼喪失 |
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SDGs方針
当社の経営理念である「ものづくりを通じて人々の暮らしと社会の発展に貢献する。」は、SDGsの目指す持続可能な社会を実現することに結びつくものと考えており、社員一人ひとりが、この経営理念を念頭に事業活動に取り組む
ことにより、SDGs達成に貢献していきます。
| SDGs達成に向けた 重点的な取組 |
2030年に向けた指標 | SDGs |
|---|---|---|
| 環境配慮型製品率向上 | 売上の30%以上 2024年:20.1% |
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| エネルギー源単位改善率の向上 (基準年:2012年) |
改善率25以上 2024年:24.2% |
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| 新規女性採用率の増加 | グループ全体で15%以上維持 2024年:20.8% |
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